採用コンセプト・メッセージ

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    代表メッセージ

    「夢」

    代表取締役

    石田 正也

    APH Groupは大きな企業と違い
    社内の仕組みや制度はまだまだ整備されていない
    所もありますが、お客様を大事にし、仲間同士助け合う、
    人として当たり前のことを当たり前におこなう
    「みんなが安心して働ける環境」はどこにも負けません。

    限られた枠の中で自分の役割だけをこなしていればよいという
    「会社員」は募集していません。「お客様に喜ばれる家づくりをしたい」と
    夢を持ちこの業界に入り、今、自分の描いた夢と現実にギャップを持っているキャリアの方、お待ちしております。
  • 仕事
    やりがい
    について

    住まわれるご家族の幸せの創造
    APH Groupの家造りの目的は「住まわれるご家族の幸せの創造」です。家を建築することが目的ではなく、家を建築することにより、そこに住まわれるご家族みんなが幸せになって頂くことが家造りの本来のあり方だと考えています。私たちは家造りのプロとして、お客様の不安や疑問を解消し、夢や希望を形にしてゆき、住まわれるご家族が「APH Groupで家を建てて本当に良かった、ありがとう」と言って頂くことが私たちの「やりがい」です。ご家族の皆様の人生で一番高い買い物であり一大イベントである「家造り」に携わることが出来、ご家族の皆様から感謝を頂ける、最高の仕事です。
  • 働く仲間
    働く環境
    について

    「仁を尽くす」ことができる仲間たち
    APH Groupで働く仲間たちは「仲間を大切にできる人」「ありがとうが言える人」「人を笑顔にすることが好きな人」です。人として当たり前のことを当たり前に行う、社訓である「仁を尽くす」ことができる仲間たちです。そしてAPH Groupをもっと「良い会社」にしようと日々切磋琢磨し、夢と情熱を持った仲間達です。まだまだ大きな企業のように仕組みや制度は整備されていない所もありますが、それを自分たちの手で作り上げてゆく「やりがい」に溢れた会社です。
  • 「感謝」

    私たちが経営理念に掲げる言葉です。
    お客様にはもちろん、ともに働く仲間や関わる
    すべての人に感謝の気持ちを忘れないこと。
    当社のスタッフがその気持ちを伝えるために心がけているのは、
    どんな時も「笑顔」でいることです。

    一生涯の大切な家づくりを笑顔とともに完成させてあげたい、
    そして、住まわれている家を生涯守って行く「家守」として
    ステキな笑顔のある幸せな家庭を築いていってほしいと願っています。
  • 仕事
    やりがい
    について

    「家を建てることではなく、幸せな家族の生活を実現すること」
    家づくりの本当の目的は、「家を建てることではなく、幸せな家族の生活を実現すること」なのです。
    心の支えになったり、安堵感をおぼえたり…我が家の存在はとても大きいのではないでしょうか。
    「家」は家族の心を結びつけ、絆を育む大切な場所であり原点です。
    家づくりを通して人を幸せにする仕事であり地域社会に深く関わりながら多くの幸せを発信してゆくことはどんなに遣り甲斐のあることかを想像するだけでワクワクしませんか…!
    APH Groupでは訪問営業などの営業行為はしていません。これは住宅業界ではとても珍しいビジネスモデルです。見学会やショールームに来場したお客様に、信州で家を建てるために大切にしなければならないことを知っていただき、我々の家づくりの取り組みに共感し納得していただいた方々と家づくりを進めて行くのです。社訓や理念を胸に、信州で快適な住まいの提供とともに、家づくりを通して出会ったご家族と、一生涯にわたって長くお役にたち、幸せの提供をしてゆくことを使命としています。
    仲間たちと一緒に「明るくて!楽しくて!元気!」を発信して行ける会社を目指してほしいと願います。
  • 働く仲間
    働く環境
    について

    働く仲間・働く環境について
    社訓や理念を軸に考え行動する
    自分たちの考え方の軸、会社の在るべき姿を皆で共有する「常にお客様の立場になり感謝の心で仁を尽くす」お客様を大切にして関わる全ての人々に幸せになってほしいと願う文化が根付いている会社です。人材採用の決め手はこういった考え方に共感し仲間と共に働けることです。他社から転職して来たスタッフが口をそろえてこの会社の考え方や明るい雰囲気、社風が素晴らしいと言ってくれます。そして働き甲斐を実感しながら活動してくれます。
    以前、多くのお客様やパートナー(取引業者)に当社のスタッフを「みなさん明るいですね!」「みなさん楽しそうですね!」「みんな元気ですね!」と言って、とても褒めていただきました。自分たちが当たり前と感じていることが自分たちの強みに育っていたことに気付かされました。そして、他社の雰囲気と違うことを知りました。そこで「明るくて!楽しくて!元気!」を自社のキャッチと考え大切にしてきました。また、スタッフみんながこの言葉を誇りに感じて日々の業務に勤しんでいます。

家族の数だけある幸せをもっと輝かせるために。

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